Perkuat Kualitas Spiritual Pekerja, Pelindo Regional 4 Gandeng Griya Al Qur’an Surabaya Luncurkan Program Rutin

Pelindo Regional 4 Mengaji

BERANDANEWS – Makassar, PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 4 terus membuktikan komitmennya dalam membangun Sumber Daya Manusia (SDM) yang unggul secara menyeluruh. Tak hanya berfokus pada peningkatan kompetensi bisnis dan teknis, BUMN ini juga memperkuat fondasi karakter serta mental spiritual para pegawainya.

Langkah nyata ini diwujudkan melalui peluncuran program mingguan bertajuk “Pelindo Regional 4 Mengaji”, yang diperuntukkan bagi seluruh pekerja di lingkungan Pelindo Regional 4.

Digagas oleh Divisi Pelayanan SDM dan Umum, kegiatan kerohanian ini dijadwalkan berlangsung setiap hari Kamis. Demi menghadirkan pembelajaran yang terstruktur dan mudah dipahami, Pelindo Regional 4 menggandeng Yayasan Griya Al Qur’an Surabaya.

Spiritualitas Seimbang, Etos Kerja Meningkat

Division Head Pelayanan SDM dan Umum Pelindo Regional 4, Rinto Saiful, menegaskan bahwa pembinaan spiritual merupakan pilar penting dalam membentuk insan Pelindo yang berakhlak mulia dan profesional.

“Lewat program ini, kami ingin menyediakan ruang bagi insan Pelindo untuk menutrisi keimanan di tengah padatnya rutinitas kerja. Kami percaya, keseimbangan antara kemampuan profesional dan nilai keagamaan akan melahirkan etos kerja yang kuat, integritas tinggi, serta pelayanan prima bagi pengguna jasa,” jelas Rinto.

Melalui kerja sama dengan Yayasan Griya Al Qur’an Surabaya, metode belajar membaca dan memahami Al-Qur’an dirancang secara sistematis sehingga dapat diikuti oleh seluruh karyawan secara berkelanjutan.

Mempererat Silaturahmi dan Budaya Kerja Harmonis

Selain memperdalam pemahaman Al-Qur’an, program rutin ini juga diproyeksikan menjadi wadah untuk mempererat silaturahmi antarpegawai, menciptakan suasana kerja yang hangat, serta saling mengingatkan dalam kebaikan.

Rinto menambahkan, Pelindo Regional 4 akan terus melahirkan inovasi program pengembangan SDM yang berimbang antara hard skill, soft skill, dan pembentukan karakter (character building).

“Pembinaan spiritual yang konsisten diharapkan mampu menciptakan iklim kerja yang positif dan harmonis. Ujungnya, insan Pelindo bisa memberikan kontribusi terbaik, tidak hanya bagi kemajuan perusahaan, tetapi juga untuk masyarakat luas,” pungkasnya.(*)