BERANDANEWS – Makassar, Komitmen dalam mewujudkan tata kelola pembinaan karier kepolisian yang transparan, akuntabel, dan berbasis kompetensi terus diperkuat di lingkup Kepolisian Daerah Sulawesi Selatan (Polda Sulsel).
Sebanyak enam personel perwira terpilih Polda Sulsel mengikuti kegiatan Supervisi Promosi Jabatan (Projab) dan Manajemen Talenta Polri (MTP) yang diselenggarakan oleh Staf Sumber Daya Manusia (SSDM) Mabes Polri di Ruang Assessment Center Polda Sulsel, Makassar, Kamis (5/11/2026).
Pelaksanaan supervisi ini merujuk pada Surat Perintah Kapolri Nomor: Sprin/3447/X/KEP./2026. Tim Supervisi Mabes Polri dipimpin langsung oleh Kabagrenmin SSDM Polri Kombes Pol. Riyadi Nugroho, S.I.K., didampingi anggota tim AKBP Syaifuddin, S.Sos., M.Tr.A.P. dan AKP Dodi Subrada, S.Tr.K., S.I.K., M.Si.
Guna memastikan objektivitas penilaian, Biro SDM Polda Sulsel menerjunkan sebanyak 43 asesor profesional untuk menguji dua peserta Projab dan empat peserta MTP.
Agenda supervisi ini terfokus pada dua proyeksi posisi strategis kewilayahan, yakni seleksi Promosi Jabatan Kapolsek Eselon IV A di lingkup Polda Sulsel serta Manajemen Talenta Polri untuk jabatan Kasat Binmas Polres Pinrang.
Pintu Evaluasi Strategis Menuju Pembinaan Karir Berkeadilan
Acara secara resmi dibuka oleh Kabagbinkar Biro SDM Polda Sulsel, AKBP Dr. Fantry Taherong, S.H., S.I.K., M.H., M.Krim., mewakili Karo SDM Polda Sulsel. Kegiatan ini turut dihadiri Kasubbagmutjab Kompol Akhmad Rivandy, Kasubbagkompeten Kompol Pantinggian, Kasubbagpangkat Kompol Asriani, serta jajaran Paur Bagbinkar.
Dalam sambutannya, AKBP Dr. Fantry Taherong menegaskan bahwa supervisi dari Mabes Polri merupakan momentum penting untuk menyelaraskan kebijakan pembinaan karir pusat dengan implementasi di daerah.
“Kami memandang kunjungan supervisi ini sebagai kesempatan strategis untuk mengevaluasi pelaksanaan tugas, menyamakan pemahaman, serta menyempurnakan penyelenggaraan Projab dan Manajemen Talenta Polri di Polda Sulsel,” ujar AKBP Dr. Fantry Taherong, Kamis (5/11/2026).
Ia menambahkan, perbaikan berkelanjutan terus dilakukan mulai dari penyiapan administrasi, pemetaan potensi personel, hingga analisis hasil penilaian agar seleksi jabatan berjalan objektif, konsisten, dan berkeadilan.
Mabes Polri Apresiasi Kesiapan Biro SDM Polda Sulsel
Sementara itu, Ketua Tim Supervisi SSDM Polri, Kombes Pol. Riyadi Nugroho, S.I.K., memberikan apresiasi dan penghargaan setinggi-tingginya kepada Biro SDM Polda Sulsel atas kesiapan sarana, fasilitas Assessment Center, serta keterbukaan mekanisme seleksi.
“Kami memberikan apresiasi setinggi-tingginya kepada jajaran Biro SDM Polda Sulsel atas penerimaan dan tata kelola yang baik. Supervisi ini menjadi bagian penting dalam memperkuat sistem pembinaan karir Polri yang profesional, akuntabel, serta berorientasi pada kompetensi dan kebutuhan organisasi,” puji Kombes Pol. Riyadi.
Usai acara pembukaan, Tim Supervisi SSDM Polri langsung melakukan tahapan pendalaman dan uji kompetensi lanjutan kepada seluruh peserta perwira Projab dan MTP.(*)